歷史的畫卷在砥礪奮進中舒展，時代的華章在勇毅前行中續寫。西北有色地礦集團、陜西黃金集團(以下簡稱為兩集團)以不停歇地奔跑姿態，刷新了2022年的“里程”紀錄，必將在2023年的賽道上，刻印下簇新的坐標。

在兩集團一屆四次職代會暨2023年工作會上，兩集團黨委書記、董事長秦西社向全體干部職工發出了“牢記國之大者、彰顯使命擔當，全面落實黨的二十大精神，奮力譜寫高質量發展新篇章”的動員令。山水萬程，步履不停。兩集團歷經風雨，站上了新的發展階段，自當擊鼓催征，奮楫揚帆，投身企業發展的滾滾洪流。

回首來時路，豪情沖云天。從兩集團職代會了解到，2022年，全體干部職工緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大精神主線，擔當作為、真抓實干，在關鍵之年交出了一份沉甸甸的成績單。兩集團經營規模躍上新臺階，“122611”工程目標推進實現突破;2022年實現營業收入108.6億元，利潤總額1.1億元，超前實現了營收破百億、利潤破億元目標;重點項目作為拉動引擎，釋放出強勁的帶動輻射效應;國企改革三年行動高質量收官，企業現代運營水平顯著提升;黨建引領堅強有力，為企業發展保駕護航。

成之惟艱，來之不易。這些成績的取得，是陜西有色金屬集團的正確領導，相關上級部門的大力支持，兩集團全體干部職工勤勉奮斗、無私奉獻的結果。

2023年，兩集團將全面深入學習貫徹黨的二十大精神，堅定忠誠之心、緊抓發展之要、勇擔強國之任，結合陜西省開展“三個年”活動的總體安排，找準與兩集團事業發展的切合點，牢記“國之大者”的擔當使命，搶抓地礦經濟發展新機遇，恪守“聚焦主業、雙輪驅動、多業并舉、跨越發展”戰略，奮力譜寫高質量發展新篇章。

奮力譜寫高質量發展新篇章，必須錨定目標任務，聚共識、強信心，展現團結奮斗新面貌。兩集團奮斗藍圖，赫然在心：西北有色地礦集團實現營業收入58億元，利潤總額8000萬元;陜西黃金集團實現營業收入53億元以上，利潤總額4000萬元以上。兩集團要聚焦目標任務，突出實干實效，強信心、聚人心、筑同心，提振開局之勢頭、展示開局之作為、勃發開局之氣象，迅速匯聚起團結奮斗、勇開新局的澎湃之力，推動各項工作沖刺首季“開門紅”、力促全年紅。

奮力譜寫高質量發展新篇章，必須圍繞中心大局，強管理、促提升，創造改革發展新成效。兩集團要提高政治站位，深學細悟黨的二十大精神，切實把黨的二十大精神轉化成推動改革發展的生動實踐;要牢記國之大者，深度聚焦主業，充分發揮自身優勢，在新一輪找礦突破戰略行動中有所作為，將習近平總書記給山東地礦六隊重要回信精神轉化為干事創業的動力;要全力決戰決勝，加快雙輪驅動，嚴格按照時間節點，加快鉛鋅板塊上市進程，力奪進入資本市場的首戰告捷;要加快項目建設，實現多點開花，緊緊抓住重點項目建設這個“牛鼻子”，力求高質量建設、高標準推進，保證質、量齊升;要防范化解風險，筑牢安全底線。堅持底線思維，層層壓實責任，從源頭上防范化解重大安全風險;要厚植黨建優勢，轉化發展勝勢，要加強黨的領導，全面提升黨建工作質量，持續打造黨建亮點。

奮力譜寫高質量發展新篇章，必須加強干部人才隊伍建設，揚正氣、敢擔當，樹立履職盡責新形象。干好事業，班子是關鍵、干部是重點、人才是保障。兩集團要教育引導黨員干部牢記組織的重托、肩上的責任，當好政治上的“明白人”、團隊“帶頭人”、工作“實干人”、職工“貼心人”，牢固樹立忠誠干凈擔當的良好形象;要立足當前，著眼長遠，堅持正確選人用人導向，以規范干部選拔任用工作為牽引，統籌推進干部選、育、管、用各個環節工作，推動領導班子和干部人才隊伍建設不斷邁上新臺階，建設支撐企業改革創新發展的高素質干部人才隊伍。

一分耕耘，一分收獲。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。新的一年，兩集團唯有踔厲奮發、篤行不怠，方能干成一番事業、闖出開闊天地，奮力譜寫企業高質量發展新篇章，為奮進中國式現代化作出西北有色、陜西黃金新貢獻。